SLUTTAVTALE ARBEIDSTAKER
Arbeidsgiver ønsket å avslutte arbeidsforholdet til en arbeidstaker i slutten av 40-årene og nedlegge hans stilling. Stillingen ble opprettet for […]
Arbeidsrett
Arbeidsgiver ønsket å avslutte arbeidsforholdet til en arbeidstaker i slutten av 40-årene og nedlegge hans stilling. Stillingen ble opprettet for […]
Publisert: 12. mars 2019 Arbeidsgiver sa opp en ansatt like før prøvetiden var over. Oppsigelsen ble gitt uten noen forutgående […]
Publisert: 22. januar 2019 Vår klient ble oppsagt med en måneds oppsigelse. Han fikk bistand av advokat Ellen-Karine Hektoen som […]
Publisert: 25. juni 2018 En arbeidstaker ble suspendert fra sin stilling fordi arbeidsgiver mente at han hadde begått grove tillitsbrudd […]